なぜ多くの人たちは、「ティール組織」に希望を感じるのでしょうか？

書籍販売数は7万部を超え、ビジネスシーンに極めて大きな反響を与えた「ティール組織」。その理由の１つは、私たちが当たり前だと信じていた「マネジメント」「組織運営」「上司と部下の関係」といった従来の組織構造が生み出す副作用を明らかにし、新たな「働き方」のヒントを与えたからです。

しかし、「ティール組織」の概念を理解したり、具体的に組織に導入するためには、多くのハードルがあります。そこで、「ティール組織」についてもっと深く理解し、具体的に組織に持ち帰って実践・導入できる一歩になる機会が必要ではないかと考え、今回このような機会をご用意しました。

講師には、日本に初めて「ティール組織」の概念を伝え、組織でも実際に導入・実践してきたNPO法人場とつながりラボで、専門的に研究してきた大森雄貴さんをお招きします。

この場では、参加者の方々に疑問や質問を持ちよっていただき、みなさんの声をベースにして創発的な場を作っていきます。すでに詳しい方から入門者まで、様々な知識レベルの方に学んでいただけますので、興味のある方は、ぜひご参加ください。

【申し込みページ】：http://bit.ly/2F4wUdd

●こんな方に来て欲しい

【 開 催 概 要 】
●日時：2019年 3月27日（水）19:00 – 21:30（18:30開場）

●場所：Impact Hub Kyoto
京都市上京区油小路中立売西入ル甲斐守町97番地
西陣産業創造會舘（旧西陣電話局）
アクセス： 地下鉄「今出川」or「丸太町」駅から徒歩15分
HP：http://kyoto.impacthub.net/

●参加費：一般：1000円　Impact HUB Kyoto会員・学生：500円　（茶菓子代として）
※学生は学割として、イベントをコメントつきでシェア頂くなど、広報をサポートをお願いします。
当日受付にてシェアした画面と学生証をお見せください。

●申込み
以下のページからお申し込み下さい
http://bit.ly/2F4wUdd

●連絡： 075-417-0115　／　[email protected]

●主催：Impact Hub Kyoto、NPO法人京都西陣町家スタジオ

●共催：NPO法人グローカル人材開発センター