－Business Open Lab vol.30－

『一人ひとりの能力や可能性が最大限発揮され、喜びや生きがいを感じられる組織づくり』というテーマを元に毎月開催しているアクティブ・ブック・ダイアローグ®️（超参加型読書会）シリーズも今回で４回目です。

人・組織・社会がどのように発達し、これからどういう方向性に向かっていくのかを探求した「インテグラル理論」、「インテグラル理論」を組織の進化に応用した「ティール組織」のイラスト解説版、国内の事例としてダイヤモンドメディアという企業において独自の工夫を遂げて生まれた「自然経営」…これまで、このような変遷を経ながら探求の場を設けてきました。

今回は、日本企業における事例紹介と、企業内における経営者・社員の意識変容のプロセスを取り上げているNatural Organizations Labの吉原史郎さんの「実務でつかむ！ティール組織」を取り上げたいと思います！

この本を通じて、ティール組織のおさらい、国内の大手、中小、ベンチャーといった様々な現場での実践と、”成果も人も大切にする”次世代型組織への土台づくりについて学び、深めていければと思います。

「ABD読書法とは？」
１冊の本には、アイデアのエッセンスがつまっています。このABD読書法は近年開発され、１人で読書するより遥かに短い時間で、より深く、より複合的視点でそのエッセンスを学ぶことのできる大変効果的な読書法です。

◎特徴を挙げるとこんな感じです◎
・参加者は事前準備、事前購入せず参加できるので気軽
・１人の担当部分が短いので、本が苦手の人も安心
・その場で読んで、その場で感動や学びを交換。だから楽しい
・共通言語をベースに話せるから、後の議論が深い
・インプットとアウトプットが同時にできて、記憶に残る
・達成感と一体感があって、参加者どうし仲良くなる
・１度経験すれば、自分でも進め方がわかる

以上の効果があるので、自主的な学習コミュニティづくりにオススメ。学校の授業や自主勉強会、職場でのビジョン共有など、このABDのやり方を知るだけで、かなり色んな場が作れて、とっても便利！　有志メンバーで無料マニュアルも作りましたので、関心のある方はこちらもどうぞ　→　http://www.abd-abd.com/

●日時：11月27日（水）19:00 – 21:30

●会場：Impact Hub Kyoto　http://kyoto.impacthub.net/

●参加費：一般：2,000円（飲み物、おやつをご用意します）、HUB会員：無料

●参加申し込み：https://forms.gle/E4SFEzKSrTH8J7Zv7
↑のリンクから事前にお申し込みください。

●定員：先着20名

●主催：Impact Hub Kyoto、NPO法人場とつながりラボhome’s vi