部下と向き合うためのシンプルな方法　コーチング入門

誰にでも今すぐできて自然に続くマネジメント手法として有名にあるのがコーチングです。
日本における第一人者が筆者になってまとめたのがこの1冊です。

活字を読む負担をあまり感じずに読めるアクティブ・ブック・ダイアローグ(Active Book Dialogue: ABD）読書法(R)(下記参照)で一緒に読んでみましょう。

■こんな方におすすめ
・管理職になったばかりの方
・部下との接し方を考えてみたい方
・教師など生徒と向き合う職業の方
・コーチングに関心のある方

開催日｜When?
2019年6月4日（火）19:00~21:30 (18:30開場)

参加方法｜ How to join?
http://urx.red/gV2qからの事前予約制となります。

費用｜How much?
一般：2000円　HUB会員：無料
※飲み物とスナックをご用意します

会場 | Place?
京都市上京区油小路通中立売下る甲斐守町97西陣産業創造會舘2F

主催 | Organizer?
一般社団法人 Impact Hub Kyoto
TEL 075-417-0115
Email [email protected]
司会進行：小室勝裕(Impact Hub Kyoto会員)

■題材本：3分間コーチ ひとりでも部下のいる人のための世界一シンプルなマネジメント術

＜著者＞伊藤 守
＜目次＞
第1章　この三分間が組織を変える
第2章　その瞬間をつかまえる
第3章　そこにその<場所>をつくる
第4章　これについてコーチする
第5章　コーチ型マネージャーの時代

■アクティブ・ブック・ダイアローグ（Active Book Dialogue: ABD）読書法®︎とは？
http://www.abd-abd.com/

1冊の本を
・参加者が分担して読む。
・読んだ内容を数枚の紙に書く。
・読んだ内容をみんなでリレーしてプレゼンし説明し合う。
・深掘りして考えたいことを見つけ、共通して考えたい参加者同士で語り合う。
と様々なアプローチで本の内容に触れられる読書法です。読む活字は少なくてもみんな対等で読めます。

＊ご注意：事前に対象本を購入する、あるいは、読む「必要はありません」（事前に購入したり読んだりして頂いても、もちろん結構です）