労働生産性が22年連続G7最下位の日本で、必要性を感じながら進まない「働き方改革」や「生産性向上」は、どうすれば劇的な変化を起こせるのでしょうか？

今回は、職場と個人の働き方という２つの視点で、新しい価値を生み出している２名の講師をお招きします。

１人は、日本マイクロソフトの職場環境を劇的に変え、社内コミュニケーション、社内変革で成果をあげている澤円さんに、生産性を高める職場づくりについて語っていただきます。ビル・ゲイツが卓越した社員にのみ与えた受賞歴を持ち、「プレゼンの神」と称される澤さんのハイレベルなプレゼンもお楽しみに！

もう１人は、複業専門家の若きオピニオンリーダーであり、複業(副業・福業)を日本中に広めているHARES代表の西村 創一朗さんに、複業や多様な働き方について語っていただきます。

「働き方改革」「生産性向上」「新しい働き方」について、ともに考えてみましょう！

講演者プロフィール

・澤円さん

日本マイクロソフト株式会社 業務執行役員　マイクロソフトテクノロジーセンター センター長。立教大学経済学部卒。生命保険のIT子会社勤務を経て、1997年、マイクロソフト（現日本マイクロソフト）に転職。情報共有系コンサルタントを経てプリセールスSEへ。競合対策専門営業チームマネージャ、ポータル&コラボレーショングループマネージャなどを歴任。2011年7月、マイクロソフトテクノロジーセンター センター長に就任。
著書に「外資系エリートのシンプルな伝え方」「世界№１プレゼン術」がある。プレゼンを年250回以上こなし、ビル・ゲイツが卓越した社員のみに授与する「Chairman’s Award」を日本人エンジニアとして初めて受賞した経歴を持つ。

・西村創一朗さん

複業研究家／人事コンサルタント。1988年神奈川県生まれ。大学卒業後、2011年に新卒でリクルートキャリアに入社後、法人営業・新規事業開発・人事採用を歴任。本業の傍ら2015年に株式会社HARESを創業し、仕事、子育て、社外活動などパラレルキャリアの実践者として活動を続けた後、2017年1月に独立。独立後は複業研究家として、働き方改革の専門家として個人・企業向けにコンサルティングを行う。講演・セミナー実績多数。2017年9月〜2018年3月「我が国産業における人材力強化に向けた研究会」(経済産業省)委員を務めた。
プライベートでは3児の父、NPO法人ファザーリングジャパンにて最年少理事を務める。

〈 Personal Compass Academyとは・・〉

一人ひとりの進路に針路(コンパス)を提供できればとの考えからコンテンツが提供される場です。過去には、Yahoo！アカデミア学長の伊藤羊一さん、コクヨの働き方改革アドバイザーの坂本崇博さん、転職エージェントの森本千賀子さん、元パソナテック取締役の粟生万琴さんをお招きしました。

▼開催概要

■日時：9/28（金） 19:00-21:00　（18:30開場）
■場所：Impact Hub Kyoto
京都市上京区油小路中立売西入ル甲斐守町97番地
西陣産業創造會舘（旧西陣電話局）
■参加費：HUB会員：1500円 、 一般： 3000円
■申込方法
https://goo.gl/19pw8u
■主催（問合せ先）：Impact Hub Kyoto
075-417-0115 / [email protected]
■司会進行：小室勝裕