(第2回)ティール組織―マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現 – Business Open Lab. –
「上下関係も、売上目標も、予算もない!?」
「メンバーそれぞれが自分で考え、自発的に行動できる組織とは?」
「メンバー・利用者の満足度が非常に高い?」
従来の組織マネジメントにも、世界中でイノベーションが起きています。私たちが当たり前だと思っている組織論の常識を打ち破って、圧倒的な成果をあげる組織が現れています。その膨大な事例研究から導かれた経営手法をまとめたのが本著です。
発売後またたくまに世界中に広がり、12カ国語・20万部を超えるベストセラーになり、現在も売れ続けています。そんな新しい時代の経営論として待望の一冊がついに日本初上陸! その1月の発売に合わせ、592ページという非常に読み応えのある本を、本著の解説を書いた嘉村賢州氏とともに3回に分けて精読します。
組織論の本でありながら、涙を流す人も多いという不思議な本。人が「組織」の中で知らず知らず失っていた自然や自分らしさを取り戻し、必ずこの世界に希望の光をくれます。そんな驚きとともに暖かさをくれる歴史的な名著だと嘉村さんは言います。
そんな発売したばかりの本著を参加者全員で学びながら、その圧倒的な世界を共有する歴史的な時間にしましょう!
▽本著紹介:「ティール組織――マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現」(1/24発売予定) http://amzn.to/2FsLfzO
▽参考:オランダで急成長を遂げるTeal型組織「Buurtzorg」について、嘉村さんが解説した記事 http://bit.ly/2ATYoys
▽こんな人にオススメ!
・「ホラクラシー」はじめ、全く新しい組織運営に関心がある方
・組織開発、経営分野に関わっている方
・世界中の新時代の組織論を学びたい方
・効果的な読書会や自主勉強会の場を開きたい方
・ABD読書法に興味があって体験してみたい方
▽この会の特徴
毎回、Active Book Dialogue(以下、ABD)というグループ読書法を使って、スタッフが今最も読みたい1冊の本を、集まった全員で力を合わせて約1時間で読破します。さらに、学びのエッセンスを対話しあうことで、感動や学びを共有できるという、大変ユニークで楽しい勉強会です。
▽「ABD読書法」の特徴
①「気軽」 ー 事前準備・事前購入不要。手ぶらで仕事帰りの勉強にぴったり!
②「チーム」 ー 全員で力を合わせ、短時間で読破します。買っても積ん読しがちな手ごわい本や、読書が苦手な人にぴったり!
③「感動の共有」 ー ファシリテーターが、本を通じた学びや感動を語り合う場を作ります。読書を深めるのにぴったり!
④「仲間」 ー 同じ本に惹かれ、同じ読書や議論の時間を共有できるので、仲間づくりにぴったり!
⑤「自主企画」 ー 1度体験すれば、自分達でも読書会や勉強会を開催できます。
以上の効果があるので、自主的に学びあえるコミュニティづくりにとてもオススメです。学校の授業で、自主勉強会で、職場でのビジョン共有などで使えるので、このABDの進め方を知るだけでもとっても便利です! 有志メンバーで無料マニュアルも作りましたので、関心ある方はこちらもどうぞ → http://www.abd-abd.com/
●日時
第1回:2/14(水)18:30 – 21:30 開場18:00
第2回:3/14(水)18:30 – 21:30 開場18:00
第3回:3/28(水)18:30 – 21:30 開場18:00
*全回参加を推奨しますが、必須ではありません
*進捗や参加人数によって回数は4月以降に増える可能性があります
●場所
Impact Hub Kyoto
京都市上京区油小路中立売西入ル甲斐守町97番地
西陣産業創造會舘(旧西陣電話局)2F
HP: http://kyoto.impacthub.net/
●参加費(各回の値段です)
・HUB会員:無料
・一般:2,000円(飲み物、おやつをご用意します)
*イベントをコメントつきでシェア頂くなど、広報をサポート頂けたら1,000円引きいたします
●参加申し込み
https://goo.gl/forms/t4xV8Xn8pqyZ5hj33
●定員
先着20名
●主催
一般社団法人 Impact Hub Kyoto
http://kyoto.impacthub.net/
NPO法人 場とつながりラボhome’s vi
https://www.homes-vi.org/
NPO法人 京都西陣町家スタジオ
http://www.nishijin-bic.kyoto/machiya/
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